Die Gesundheit Nordhessen versorgt als regional aufgestellter und überregional agierender Gesundheitskonzern jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten*innen. Höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen sind unsere Mission. Als einer der größten Arbeitgeber und eine der größten Ausbildungsstätten in Nordhessen gehört die Mitarbeitendenorientierung zu unserem Selbstverständnis. Die Gesundheit Nordhessen betreibt mit der Kassel School of Medicine gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Southampton ein bilinguales Studium, das Klinikum Kassel ist akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für uns zentraler Erfolgsfaktor.

Für die Klinikum Kassel GmbH als Maximalversorger suchen wir eine*n

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) gefäßchirurgische und plastische Station

Station C103

Anzeigen-Code: 2425291

ab 01.02.2027, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Aufgabenschwerpunkte

  • Sicherstellung einer hochwertigen, patientenorientierten Pflege auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Umsetzung interner Pflegestandards, Leitlinien und Organisationsanweisungen
  • Organisation des Personaleinsatzes und der Stationsabläufe in Abwesenheit der Stationsleitung unter Berücksichtigung der PpUGV
  • Aktive Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem ärztlichen Dienst
  • Sowie alle Aufgaben einer Pflegefachkraft

Qualifikationsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Abgeschlossene Fachweiterbildung für die Leitung einer Station oder Funktionseinheit bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Idealerweise Studium im Bereich Pflegemanagement oder Bereitschaft, dieses aufzunehmen
  • Erste Führungs- und Organisationskompetenz sowie wirtschaftliches und innovatives Denken
  • Motivierende, zielorientierte Persönlichkeit mit Konfliktfähigkeit und Entscheidungsstärke
  • Teamorientierte Kommunikation und aktive Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit

Benefits

  • Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
  • Unterstützung durch den fachlichen Input im Forum der Pflegeleitungen sowie ein umfassendes Fortbildungs-angebot für Führungskräfte 
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung 

Ansprechpartnerin für Rückfragen

Sabrina Umbach, Pflegedienstleitung
0561 980-2307

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt online bewerben