Die Gesundheit Nordhessen versorgt als regional aufgestellter und überregional agierender Gesundheitskonzern jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten*innen. Höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen sind unsere Mission. Als einer der größten Arbeitgeber und eine der größten Ausbildungsstätten in Nordhessen gehört die Mitarbeitendenorientierung zu unserem Selbstverständnis. Die Gesundheit Nordhessen betreibt mit der Kassel School of Medicine gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Southampton ein bilinguales Studium, das Klinikum Kassel ist akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für uns zentraler Erfolgsfaktor.

Für unsere Zentrale, die Gesundheit Nordhessen Holding AG, suchen wir eine*n

Pflegepädagoge (m/w/d) OTA Ausbildung

Akademie für Bildung

Anzeigen-Code: 2387091

ab sofort, in Teil-/ Vollzeit, befristet bis März 2028 (Elternzeitvertretung)

Aufgabenschwerpunkte

  • Moderner, praxisnaher und schülerzentrierter Unterricht in der OTA-Ausbildung
  • Vermittlung fachtheoretischer und berufspraktischer Inhalte mit Fokus auf Theorie-Praxis-Transfer
  • Individuelle Begleitung und Förderung der Auszubildenden
  • Enge Zusammenarbeit mit Praxisanleitenden, Lerncoaches und dem OTA-Schulteam
  • Einsatz digitaler Lernmedien wie iPads, Smartboards und Lernplattformen
  • Mitwirkung an Prüfungen, Leistungsnachweisen und ggf. Examensprüfungen
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten OTA-Ausbildung

Qualifikationsprofil

  • Abgeschlossenes pädagogisches Studium mit entsprechender Lehrbefähigung
  • Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in der OTA-Ausbildung
  • Fachkompetenz im Bereich OTA und OP
  • Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Digitale Affinität und Freude an moderner Lehre
  • Idealerweise Berechtigung zur Abnahme von Examensprüfungen

Benefits

  • Professionelle und persönliche Unterstützung für Ihre individuelle Entwicklung in Form von Fort- und Weiterbildungen
  • Befristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven, Arbeitszeitregelung durch ein Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit für „Mobiles Arbeiten“
  • Vergütung nach TVöD/VKA, gepaart mit einer betrieblichen Altersversorgung
  • Neuste digitalen Ausstattung für flexibles Arbeiten, ein eigenes Büro sowie Zugriff auf die digitalen Literaturdatenbanken (CNE/ KWMP)
  • Weitere Vorteile, wie unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unser betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner für Rückfragen

Volker Pape, Zentralbereichsleitung Akademie für Bildung
0561 980 2380/4888

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