Die Gesundheit Nordhessen versorgt als regional aufgestellter und überregional agierender Gesundheitskonzern jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten*innen. Höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen sind unsere Mission. Als einer der größten Arbeitgeber und eine der größten Ausbildungsstätten in Nordhessen gehört die Mitarbeitendenorientierung zu unserem Selbstverständnis. Die Gesundheit Nordhessen betreibt mit der Kassel School of Medicine gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Southampton ein bilinguales Studium, das Klinikum Kassel ist akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für uns zentraler Erfolgsfaktor.

Für die Klinikum Kassel GmbH als Maximalversorger suchen wir eine*n

Koordinator (m/w/d) für die neurologische Frührehabilitation

Neurologie

Anzeigen-Code: 2341639

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Aufgabenschwerpunkte

  • Koordination und Organisation der Abläufe in der Neurologischen Frührehabilitation (Phase B)
  • Steuerung des Patientendurchlaufs unter medizinischen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärztlichem Dienst, Stationsleitung und Erlössicherung zur Optimierung der Belegungssteuerung (eingeschränkt)
  • Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Dokumentation der Therapie- und Behandlungsleistungen
  • Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Ärzt*innen, Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie und Neuropsychologie
  • Organisation und Steuerung von Teambesprechungen, Visiten und interdisziplinären Fallkonferenzen
  • Sicherstellung eines strukturierten Aufnahme-, Verlegungs- und Entlassmanagements
  • Abstimmung mit Patient*innen, Angehörigen, Kostenträgern und weiterbehandelnden Einrichtungen
  • Mitwirkung an der Qualitätssicherung sowie an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und Standards
  • Unterstützung bei Belegungsmanagement, Dokumentationsprozessen und administrativen Aufgaben
  • Mitarbeit an der Optimierung von Versorgungsabläufen und internen Prozessen

Qualifikationsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Prozessorientiertes Denken und Handeln sowie Freude an der Weiterentwicklung von Abläufen (eingeschränkt)
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und Verständnis für interdisziplinäre Behandlungsprozesse sowie Psychologische Grundkenntnisse
  • Wertschätzender Umgang mit Patient*innen und Angehörigen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
  • Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
  • Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und der relevanten Versorgungsstrukturen im Gesundheitswesen

Benefits

  • Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
  • Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und offene Unternehmenskultur
  • Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
  • Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartnerin für Rückfragen

Sabrina Umbach
Pflegedienstleitung
0561 980-2307

Wir freuen uns auf Sie!

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