Die Gesundheit Nordhessen versorgt als regional aufgestellter und überregional agierender Gesundheitskonzern jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten*innen. Höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen sind unsere Mission. Als einer der größten Arbeitgeber und eine der größten Ausbildungsstätten in Nordhessen gehört die Mitarbeitendenorientierung zu unserem Selbstverständnis. Die Gesundheit Nordhessen betreibt mit der Kassel School of Medicine gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Southampton ein bilinguales Studium, das Klinikum Kassel ist akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für uns zentraler Erfolgsfaktor.

Für die Klinikum Kassel GmbH als Maximalversorger suchen wir eine*n

Pflegefachliche Leitung (m/w/d) Neonatologie Wachstation

Klinik für Neonatologie und allgemeine Pädiatrie – Station F54 Neonatologie

Anzeigen-Code: 2361926

zum 01.09.2026, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Aufgabenschwerpunkte

  • Arbeiten in einer der größten Kinderkliniken Deutschlands, im einzigen Perinatalzentrum mit Level 1 in Nordhessen
  • Sicherstellung hausinternen Standards, Arbeits- und Organisationsanweisungen sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Verantwortung für die an den neuesten (pflege-) wissenschaftlichen Erkenntnissen und an Leitlinien orientierten Pflege
  • Führung im modernen Leitungskonzept, aktive Teilnahme an Teambesprechungen und inter-disziplinären Visiten sowie Mitgestaltung der Arbeitsprozesse

Qualifikationsprofil

  • Abschluss in der Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger*in gerne mit Fachweiterbildung PA&I bzw. einem Studium im Bereich der Pflegewissenschaften
  • Erfahrung im Bereich der neonatologischen Versorgung und idealerweise erste Projekt- oder Führungserfahrung
  • Ein hohes Maß an Selbstreflexion und kommunikatives Geschick sowie Freude an der Arbeit
  • Ein chancen- und lösungsorientiertes Führungsverständnis

Benefits

  • Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit offenen Kommunikationswegen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Ansprechpartnerin für Rückfragen

Frau Maria Grün
stellvertretende Pflegedirektorin
0561 980-2310

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