Die Gesundheit Nordhessen versorgt als regional aufgestellter und überregional agierender Gesundheitskonzern jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten*innen. Höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen sind unsere Mission. Als einer der größten Arbeitgeber und eine der größten Ausbildungsstätten in Nordhessen gehört die Mitarbeitendenorientierung zu unserem Selbstverständnis. Die Gesundheit Nordhessen betreibt mit der Kassel School of Medicine gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Southampton ein bilinguales Studium, das Klinikum Kassel ist akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für uns zentraler Erfolgsfaktor.

Für die Klinikum Kassel GmbH als Maximalversorger suchen wir eine*n

Mitarbeiter (m/w/d) Erlösmanagement und Klinikorganisation

Klinik für Kinderchirurgie & Kinderurologie und Zentrum für schwerstbrandverletzte Kinder Klinikum Kassel

Anzeigen-Code: 2347374

ab dem 01.09.2026, in Teilzeit (20,00 Std.), unbefristet

Aufgabenschwerpunkte

  • Unterstützung des Erlösmanagements der Klinik für Kinderchirurgie
  • Kontrolle und Sicherstellung einer vollständigen, fristgerechten und qualitätsgesicherten Dokumentation als Grundlage einer korrekten Leistungsabrechnung
  • Koordination und Organisation des Brief- und Dokumentenmanagements einschließlich der Bearbeitung medizinischer Korrespondenz
  • Überwachung und Optimierung administrativer Abläufe und Prozesse innerhalb der Klinik
  • Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Dienst sowie den Bereichen Medizincontrolling und Patientenmanagement
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Dokumentations- und Organisationsprozessen
  • Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben zur Unterstützung des Klinikbetriebs

Qualifikationsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Krankenhaus, vorzugsweise im Bereich Dokumentation, Medizincontrolling oder Erlösmanagement
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit Krankenhausinformationssystemen
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine hohe Service- und Teamorientierung
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit

Benefits

  • Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
  • Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Sie arbeiten bei einem Maximalversorger in einem lebendigen Team und einer zukunftsorientierten Kinderklinik mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
  • Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner für Rückfragen

Prof. Dr. med. Alexandre Serra
Chefarzt der Klinik
0561 -980 5503


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