Die Gesundheit Nordhessen versorgt als regional aufgestellter und überregional agierender Gesundheitskonzern jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten*innen. Höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen sind unsere Mission. Als einer der größten Arbeitgeber und eine der größten Ausbildungsstätten in Nordhessen gehört die Mitarbeiterorientierung zu unserem Selbstverständnis. Die Gesundheit Nordhessen betreibt mit der Kassel School of Medicine gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Southampton ein bilinguales Studium, das Klinikum Kassel ist akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für uns zentraler Erfolgsfaktor.

Für die Klinikum Kassel GmbH als Maximalversorger suchen wir eine*n

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung

Klinik für Dermatologie

Anzeigen-Code: 2347892

zum 01.10.2026, in Teilzeit mit 30 Wochenstunden, unbefristet. 

Aufgabenschwerpunkte

  • Ambulante Notfallabrechnung, Ermächtigungsabrechnung, Abrechnung Ambulantes Operieren
  • Bearbeitung von Rückfragen und Korrekturen sowie Durchführung von Plausibilitätsprüfungen
  • Klärung von Abrechnungsfragen mit Leistungserbringern, Kostenträgern und internen Fachabteilungen
  • Terminierung stationärer und ambulanter Patienten*innen sowie Durchführung der UV-Bestrahlung
  • Selbstständige Planung, Organisation, Überwachung und Koordination des Patientendurchlaufs und Sicherstellung der korrekten Fallführung u. -steuerung inkl. Fallanlage (z. B. ambulant, stationär oder ASV)
  • Verwaltung der ermächtigten Ärzte*innen der Dermatologie (Überwachung & Korrespondenz mit der Kassenärztlichen Vereinigung, Instituten & Arztpraxen)

Qualifikationsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Abrechnungserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Dermatologie 
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Abrechnungsbestimmungen im Bereich der EBM und AOP Abrechnung
  • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Benefits

  • Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
  • Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und offene Unternehmenskultur
  • Nutzung unseres umfangreichen Fortbildungsangebots, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
  • Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner für Rückfragen

Prof. Dr. med. Rainer Rompel, Chefarzt 
0561 980-3051

Christine Ladberg, Chefarztsekretärin 
0561 980-3051

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