Die Gesundheit Nordhessen versorgt als regional aufgestellter und überregional agierender Gesundheitskonzern jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten*innen. Höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen sind unsere Mission. Als einer der größten Arbeitgeber und eine der größten Ausbildungsstätten in Nordhessen gehört die Mitarbeiterorientierung zu unserem Selbstverständnis. Die Gesundheit Nordhessen betreibt mit der Kassel School of Medicine gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Southampton ein bilinguales Studium, das Klinikum Kassel ist akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für uns zentraler Erfolgsfaktor.

Für die Klinikum Kassel GmbH als Maximalversorger suchen wir eine*n

Mitarbeiter (m/w/d) im Patientenmanagement

Anzeigen-Code: 2339890

ab sofort, in Voll- oder Teilzeit, befristet für 2 Jahre. 

Aufgabenschwerpunkte

  • Einleitung medizinischer Rehamaßnahmen sowie Durchführung von Beratungen zu sozialrechtlichen Fragestellungen und zur häuslichen und stationären Weiterversorgung
  • Koordination und Organisation der Entlassungs- und Verlegungsplanung sowie der Weiterversorgung gemäß § 39 Abs. 1a SGB V
  • Planung, Organisation, Überwachung und Koordination des Patientendurchlaufs unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Ziele in Abstimmung mit den Ärzten*innen
  • Terminierung der Patientenaufnahmen und Ressourcenplanung (z. B. Bettenkapazitäten)
  • Enge Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzt*innen und weiterführenden Einrichtungen
  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung notwendiger Anpassungen von Abläufen

Qualifikationsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung sowie in bestehenden Versorgungsstrukturen
  • Ausgeprägte organisatorische Kompetenz sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und prozessorientierten Denken und Handeln
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Belastbarkeit 
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Ruhiges und strukturiertes Handeln auch unter Zeitdruck und in komplexen Belastungssituationen

Benefits

  • Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
  • Unterstützung bei Ihrer fachlichen Fort- und Weiterbildung
  • Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
  • Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner für Rückfragen

Karina Kantenwein, Leiterin Patientenmanagement
0561 980-17162

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