Die Gesundheit Nordhessen versorgt als regional aufgestellter und überregional agierender Gesundheitskonzern jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten*innen. Höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen sind unsere Mission. Als einer der größten Arbeitgeber und eine der größten Ausbildungsstätten in Nordhessen gehört die Mitarbeitendenorientierung zu unserem Selbstverständnis. Die Gesundheit Nordhessen betreibt mit der Kassel School of Medicine gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Southampton ein bilinguales Studium, das Klinikum Kassel ist akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für uns zentraler Erfolgsfaktor.

Für unsere Zentrale, die Gesundheit Nordhessen Holding AG, suchen wir eine*n

Pflegepädagoge (m/w/d)

Akademie für Bildung

Anzeigen-Code: 2300802

ab sofort, Teilzeit 19,25std, Elternzeitbefristung bis 31.12.2027

Aufgabenschwerpunkte

  • Schülerzentrierte Ausbildung und Entwicklungsbegleitung
  • Zusammenarbeit mit unseren Lerncoaches, Schulsozialarbeitenden und anderen Lernbegleitenden zur Förderung unserer qualifizierten Pflegeausbildung
  • Moderne Unterrichtsgestaltung durch digitalen Lernumgebungen wie bspw. IPad, Smartboards und einer digitalen Lernplattform sowie engen Kontakt mit den Lernenden
  • Agile, innovative Denkweisen, Nutzung von Gestaltungsfreiräume und aktives Einbringen in Schulentwicklungsaufgaben
  • Engen Austausch mit den Praxisanleitenden, Begleitung unserer Auszubildenden und Sicherstellung eines direkten Theorie-/ Praxistransfer

Qualifikationsprofil

  • Abgeschlossenes Pädagogikstudium oder weit vorangeschrittener Bachelorstudiuengang Berufspädagogik und die Befähigung zur Ausübung der Lehrtätigkeit an Pflegefachschulen
  • Idealerweise Berechtigung zu Abnahme von Examensprüfungen
  • Unterrichtserfahrung, insbesondere in der generalistischen Ausbildung und pädagogisches Geschick
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen mit dem Augenmerk auf eine vertrauensvolle, teamorientierte Zusammenarbeit
  • Sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten sowie hohe digitale Affinität und Erfahrung mit dem Einsatz von zeitgemäßen Lernformaten

Benefits

  • Professionelle und persönliche Unterstützung für Ihre individuelle Entwicklung in Form von Fort- und Weiterbildungen
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven, Arbeitszeitregelung durch ein Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit für „Mobiles Arbeiten“
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie die Vorteile des Tarifvertrags TVöD/VKA, gepaart mit einer betrieblichen Altersversorgung
  • Neuste digitalen Ausstattung für flexibles Arbeiten, ein eigenes Büro sowie Zugriff auf die digitalen Literaturdatenbanken (CNE/ KWMP)
  • Weitere Vorteile, wie unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unser betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner für Rückfragen

Ansprechpartner für Fragen:

Anika Ferchland, Schulleitung der Pflegeschule
0561 980 2390

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