Die Gesundheit Nordhessen versorgt als regional aufgestellter und überregional agierender Gesundheitskonzern jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten*innen. Höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen sind unsere Mission. Als einer der größten Arbeitgeber und eine der größten Ausbildungsstätten in Nordhessen gehört die Mitarbeitendenorientierung zu unserem Selbstverständnis. Die Gesundheit Nordhessen betreibt mit der Kassel School of Medicine gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Southampton ein bilinguales Studium, das Klinikum Kassel ist akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für uns zentraler Erfolgsfaktor.

Für unsere Zentrale, die Gesundheit Nordhessen Holding AG, suchen wir eine*n

Controller (m/w/d) Krankenhauscontrolling

Zentralbereich Controlling und Unternehmensentwicklung

Anzeigen-Code: 2286587

ab sofort, unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit.

Aufgabenschwerpunkte

  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kliniken zur Analyse monatlicher Entwicklungen, Identifikation von Abweichungen und Ableitung fundierter Maßnahmen
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Chefärzte (m/w/d)  und Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen durch präzise Analysen und aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen
  • Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung des Leistungs- und Monatsreporting (u.a. DRG-/PEPP-Reporting, individueller Klinikreport und PPP-RL-Report)
  • Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung unter Einbindung der Krankenhausreform

Qualifikationsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes gesundheitswirtschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (mind. Bachelor)
  • Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling und/ oder medizinische Gesundheitszentren
  • fundierte Kenntnisse im DRG-System und PEPP-System
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit SAP R/3 (FI/CO, MM) sowie Kenntnisse in Medico und dem Datenbankanalysetool QlikView
  • Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein souveränes Auftreten
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denken mit einer pragmatischen Handlungsorientierung

Benefits

  • Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
  • Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start
  • Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
  • Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner für Rückfragen

Ihr Ansprechpartnerin für Fragen:

Chiara Arnold 
Controlling und Unternehmensentwicklung
0561 980-4937

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

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