Die Gesundheit Nordhessen versorgt als regional aufgestellter und überregional agierender Gesundheitskonzern jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten*innen. Höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen sind unsere Mission. Als einer der größten Arbeitgeber und eine der größten Ausbildungsstätten in Nordhessen gehört die Mitarbeitendenorientierung zu unserem Selbstverständnis. Die Gesundheit Nordhessen betreibt mit der Kassel School of Medicine gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Southampton ein bilinguales Studium, das Klinikum Kassel ist akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für uns zentraler Erfolgsfaktor.

Für die Klinikum Kassel GmbH als Maximalversorger suchen wir eine*n

Pflegefachkraft (m/w/d) Poolstation

Anzeigen-Code: 2255431

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Aufgabenschwerpunkte

  • Arbeiten in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
  • Gestaltung der Dienste nach individuellen Möglichkeiten
  • Wechselnde Einsatzorte und die Arbeit mit verschiedenen Teams
  • Einbringung der bisherig gesammelten Kompetenzen in ein interdisziplinäres und multiprofessionelles Team
  • Übernahme administrativer Aufgaben wie Dokumentation und Pflegeplanung unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards

Qualifikationsprofil

  • Abschluss in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachfrau oder Pflegefachmann)
  • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung
  • Bei längerer Berufserfahrung und Einsatz im Intensivbereich, Abschluss der Fachweiterbildung I&A wünschenswert
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

  • Sehr gute Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit offenen Kommunikationswegen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Ansprechpartner für Rückfragen

Julia Arend
Pflegerische Bereichsleitung
0561 980-2330

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