Die Gesundheit Nordhessen versorgt als regional aufgestellter und überregional agierender Gesundheitskonzern jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten*innen. Höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen sind unsere Mission. Als einer der größten Arbeitgeber und eine der größten Ausbildungsstätten in Nordhessen gehört die Mitarbeiterorientierung zu unserem Selbstverständnis. Die Gesundheit Nordhessen betreibt mit der Kassel School of Medicine gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Southampton ein bilinguales Studium, das Klinikum Kassel ist akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für uns zentraler Erfolgsfaktor.

Für die Klinikum Kassel GmbH als Maximalversorger suchen wir eine*n

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Intensiv

Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie - Station C73

Anzeigen-Code: 2239646

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet

Aufgabenschwerpunkte

  • Gemeinsame Verantwortung mit der Stationsleitung für die tägliche Pflege und Behandlung unserer Patient*innen, sowie die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität im Sinne der GNH-Vision 
  • Erstellung der Personaleinsatzpläne unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben z.B. der Personaluntergrenzenverordnung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen in der persönlichen Weiterentwicklung
  • Verbindliche und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen 
  • Identifikation mit den Führungsgrundsätzen der GNH
  • Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinären Visiten und Mitgestaltung des Behandlungskonzepts und der Arbeitsprozesse 

Qualifikationsprofil

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Fachpflegekraft für Anästhesie und Intensivmedizin, insbesondere im Bereich High Care und ECMO Therapien 
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Leistungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Zielorientierte, motivierende und organisationsstarke Führungspersönlichkeit mit Konfliktlöseorientierung
  • Selbstreflexion sowie multiprofessionelles Teamverständnis und Freude daran Mitarbeitende in anstehende Veränderungsprozesse aktiv einzubinden 

Benefits

  • Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
  • Unterstützung durch den fachlichen Input im Forum der Pflegefachleitungen sowie ein umfassendes Fortbildungsangebot für Führungskräfte 
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung 

Ansprechpartner für Rückfragen

Heike Henne-Marino
Pflegedienstleiterin
0561 980-2309

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