Die Gesundheit Nordhessen versorgt als regional aufgestellter und überregional agierender Gesundheitskonzern jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten*innen. Höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen sind unsere Mission. Als einer der größten Arbeitgeber und eine der größten Ausbildungsstätten in Nordhessen gehört die Mitarbeitendenorientierung zu unserem Selbstverständnis. Die Gesundheit Nordhessen betreibt mit der Kassel School of Medicine gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Southampton ein bilinguales Studium, das Klinikum Kassel ist akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für uns zentraler Erfolgsfaktor.

Verwaltungsangestellter (m/w/d)

Reha-Zentrum

Anzeigen-Code: 2196011

in Voll- oder Teilzeit , zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren.

Aufgabenschwerpunkte

  • Ressourcenoptimierte Einsatzplanung von Therapeuten, Sozialarbeiter, Ernährungsberater, Psychologen, Ärzte (m/w/d)
  • Gestaltung des Erstkontakts zu unseren Patient*innen
  • Organisation des Büroalltags: Telefonate, E-Mails, Dokumentenablage
  • Ausgabe von Informationen rund um Therapiezeiten und Behandlungsabläufe
  • Zusammenarbeit mit medizinischem Personal, Therapeut*innen und externen Partnern
  • Pflege und Verwaltung von Patientendaten in unserer Verwaltungssoftware Theorg

Qualifikationsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Gesundheits- oder Sportbranche bzw. eine Ausbildung zum*r med. Fachangestellten*r
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Rehabilitation und/oder Heilmittel
  • Berufserfahrung in der Verwaltung, am Empfang oder im medizinischen Sekretariat von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, sowie Bereitschaft, sich in Praxissoftware einzuarbeiten
  • Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikations- und  Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise

Benefits

  • Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
  • Langfristigen Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel, flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
  • Nutzung unseres umfangreichen Fortbildungsangebot, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
  • Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Ansprechpartner für Rückfragen

Ihre Ansprechpartnerin für Fragen:

Michaela Werk
0561 98794 44

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