Die Gesundheit Nordhessen versorgt als regional aufgestellter und überregional agierender Gesundheitskonzern jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten*innen. Höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen sind unsere Mission. Als einer der größten Arbeitgeber und eine der größten Ausbildungsstätten in Nordhessen gehört die Mitarbeitendenorientierung zu unserem Selbstverständnis. Die Gesundheit Nordhessen betreibt mit der Kassel School of Medicine gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Southampton ein bilinguales Studium, das Klinikum Kassel ist akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für uns zentraler Erfolgsfaktor.

Für die Klinikum Kassel GmbH als Maximalversorger suchen wir eine*n

Praxisanleitungskoordination (m/w/d)

Anzeigen-Code: 2184408

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden, unbefristet

Aufgabenschwerpunkte

  • Optimierung und Weiterentwicklung der qualitativ hochwertigen Strukturen der Praxisanleitung in den Häusern der GNH
  • Gewährleistung der gesetzlichen Anforderungen in Bezug auf die Anforderungen der praktischen Ausbildung
  • Koordination der Gruppenanleitungen, Praxistage und gezielte, qualifizierte Praxisanleitung sowie selbstständige Durchführung
  • Erfassung und Auswertung von Anleitungsdokumentationen der Auszubildenden und Informationsweitergabe an die zuständigen Bereiche
  • Aktive Beteiligung an der Vernetzung der Ausbildungs-maßnahmen durch die Zusammenarbeit mit den Bereichen Bildung & Personalentwicklung, Pflege & Patientenservice und den Pflegedirektionen
  • Beratung und Unterstützung der Praxisanleitenden der GNH und Organisation der notwendigen Fortbildungsmaßnahmen

Qualifikationsprofil

  • Pflegefachkraft mit ausreichender Berufserfahrung und vorliegender Zusatzqualifikation Praxisanleitung
  • Idealerweise abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Pflegepädagogik, Advanced Nursing Practice oder Pflegewissenschaft
  • Freude daran, pflegepädagogische und pflegewissenschaftliche Erkenntnisse und Methoden in die Praxis zu implementieren
  • Die Fähigkeit Konzepte zu erarbeiten und zu vermitteln

Benefits

  • Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
  • Unterstützung bei fehlenden Zusatzqualifikationen sowie ein umfassendes Fortbildungsangebot für Führungskräfte
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung 

Ansprechpartner für Rückfragen

Anja Gerhard-Mehl, Pflegeentwicklerin
0561 980-2305

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