Die Gesundheit Nordhessen versorgt als regional aufgestellter und überregional agierender Gesundheitskonzern jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten*innen. Höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen sind unsere Mission. Als einer der größten Arbeitgeber und eine der größten Ausbildungsstätten in Nordhessen gehört die Mitarbeitendenorientierung zu unserem Selbstverständnis. Die Gesundheit Nordhessen betreibt mit der Kassel School of Medicine gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Southampton ein bilinguales Studium, das Klinikum Kassel ist akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für uns zentraler Erfolgsfaktor.

Psychologe (m/w/d)

Anzeigen-Code: 2174557

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet, in Teilzeit (12std)

 

Aufgabeschwerpunkte

  • Leitung von Seminaren zu Themen wie Stressbewältigung, Krankheitsverarbeitung und Motivation in der kardiologischen und orthopädischen Rehabilitation
  • Durchführung individueller problemorientierter Einzelgespräche
  • Selbstständige Diagnose in den Bereichen psychische Komorbiditäten, Motivation, Adhärenz und Rehabilitationsfähigkeit
  • Leitung von Gruppen zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit.
  • Dokumentation gemäß den Reha-Standards und datenschutzrechtlichen sowie sozial- und gesundheitsrechtlichen Vorgaben 

Qualifikationsprofil

  • Abschluss Psychologie/ Studium der Psychologie (Diplom/Master)
  • Erfahrung in ressourcenorientierter Arbeit und Förderung der Krankheitsbewältigung und langfristigen Lebenstiländerungen
  • Kenntnisse in psychologischen Verfahren, z. B. Schmerzpsychotherapie, Stressregulation und Psychoedukation bei chronischen Erkrankungen
  • Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patient*innen und deren sozialen Umfeld
  • Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der motivierenden Gesprächsführung

Benefits

  • Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
  • Unterstützung bei Ihrer fachlichen Fort- und Weiterbildung
  • kostenfreie Nutzung unseren Präventionsbereich 
  • Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
  • Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartnerin für Rückfragen

Lisa Ehrenberg, Standortleitung 
0561 980 - 2832

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