Die Gesundheit Nordhessen versorgt als regional aufgestellter und überregional agierender Gesundheitskonzern jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten*innen. Höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen sind unsere Mission. Als einer der größten Arbeitgeber und eine der größten Ausbildungsstätten in Nordhessen gehört die Mitarbeitendenorientierung zu unserem Selbstverständnis. Die Gesundheit Nordhessen betreibt mit der Kassel School of Medicine gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Southampton ein bilinguales Studium, das Klinikum Kassel ist akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für uns zentraler Erfolgsfaktor.

Für unsere Zentrale, die Gesundheit Nordhessen Holding AG, suchen wir eine*n

HR Expert*in für Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft (m/w/d)

Zentralbereich Personal

Anzeigen-Code: 1991133

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Unser Angebot

  • Verantwortung für die Administration des Dienstplansystems Time-Office, einschließlich der Pflege von Stammdaten, Benutzerverwaltung sowie Standardkonfigurationen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Softwareanbieter zur Sicherstellung einer regelkonformen Berechnung tariflicher und betrieblicher Vorgaben
  • Zentrale Ansprechperson für dienstplanverantwortliche Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Dienstplanung und Arbeitszeitmanagement
  • Überwachung der Dienstplanung im Hinblick auf die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
  • Übernahme der Monatsarbeiten in Zusammenhang mit der Dienstplanung und Abrechnung sowie die Auswertungen von Kennzahlen aus dem Dienstplansystem
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Dienstplansystems, insbesondere hinsichtlich Standardisierung, Anwendungshilfen und Nutzerfreundlichkeit
  • Betreuung der Schnittstelle zum Lohnabrechnungsprogramm LOGA

Ihre Stärken

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder pflegerische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen
  • Idealerweise Erfahrung in der Dienstplanung und Zeitwirtschaft
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie im Arbeitszeit- und Tarifrecht, insbesondere TVöD-K und TV-Ärzte/VKA
  • Strukturierte und proaktive Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
  • Souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Erfahrung in der Beratung und Schulung von Inhalten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität

Ihre Vorteile

  • Anspruchsvolle Tätigkeit mit spannenden Projekten in einem modernen Umfeld eines Krankenhauses der Maximalversorgung
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, insbesondere in den Bereichen Tarif- und Arbeitszeitrecht sowie zu den im Arbeitsbereich eingesetzten IT-Systemen
  • Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Arbeitszeitregelung durch ein Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit für „Mobiles Arbeiten“
  • Entdecken Sie weitere Vorteile wie unser Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing sowie unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unser betriebliches Gesundheitsmanagement unter Was wir bieten | Gesundheit Nordhessen.

Interessiert?

Ihre Ansprechpartnerin für Fragen:

Nadin Kehler, 
Stellvertretende Zentralbereichsleiterin und Teamleitung
Personalcontrolling und Arbeitszeitmanagement
0561 980 - 4871
Zentralbereich Personal

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

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