Die Gesundheit Nordhessen versorgt als regional aufgestellter und überregional agierender Gesundheitskonzern jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten*innen. Höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen sind unsere Mission. Als einer der größten Arbeitgeber und eine der größten Ausbildungsstätten in Nordhessen gehört die Mitarbeiterorientierung zu unserem Selbstverständnis. Die Gesundheit Nordhessen betreibt mit der Kassel School of Medicine gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Southampton ein bilinguales Studium, das Klinikum Kassel ist akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für uns zentraler Erfolgsfaktor.

Für unsere Zentrale, die Gesundheit Nordhessen Holding AG, suchen wir eine*n

Stabsstellenleitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Stabsstelle Qualitätsmanagement

Anzeigen-Code: 1818981

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet.

Gestalten Sie mit uns die Vision GNH2030 und verwirklichen Sie gemeinsam mit unseren Ansprüchen höchste medizinische Qualitätsstandards sowie eine optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten – durch innovative Ansätze, modernste Technik und ein engagiertes Team!

Ihre Aufgabe

  • Sie leiten das Team des Qualitäts- und Beschwerdemanagements, einschließlich der Qualitätssicherung und Patientensicherheit,
  • Gewährleistung und Weiterentwicklung des einheitlichen Qualitäts- und Risikomanagements an allen Standorten der Gesundheit Nordhessen, inklusive aller etablierten Bausteine wie CIRS, Befragungen, Dokumentenlenkung und Auditierung,
  • Beratung zur strategischen Weiterentwicklung der Kliniken, Standorte und der GNH im Rahmen der Vorgaben der aktuellen Krankenhausreform,
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung medizinischer strategischer Themen im Rahmen des KHVVG, einschließlich med. Leistungsspektrum, Leistungsplanung sowie Ablauf- und Strukturoptimierung,
  • Initiierung und Koordination des Qualitätsberichtswesens, einschließlich der Erstellung des Qualitätsberichts nach § 140 SGB V, sowie Verantwortung für das interne Reporting und dessen Weiterentwicklung, 
  • Gestaltung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Prozess- und Ergebnisqualität unter Berücksichtigung der jeweils gültigen gesetzgeberischen Vorgaben,
  • Verantwortung für die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Strukturprüfungen und Zertifizierungen,
  • Sicherstellung der fristgerechten Antrags- und Nachweisdokumentation im Rahmen der relevanten Qualitätsvorgaben.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits-, Pflege- oder Krankenhausmanagement, mit zusätzlichen Qualifikationen im Prozess- und/oder Qualitätsmanagement,
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement eines Krankenhauses, 
  • Idealerweise Kenntnisse in den Softwareanwendungen Intrafox, roXtra, Solventum QS-MED, CGM Medico oder die Bereitschaft, diese zu erlernen,
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen, insbesondere der relevanten G-BA Richtlinien inkl. StrOPS), des § 140 SGB V sowie der aktuellen Krankenhausreform,
  • Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Zertifizierungen und MD-Strukturprüfungen,
  • Stärke in der Analyse und Optimierung komplexer Prozesse,
  • Erfahrung in der strategischen Unternehmensentwicklung, insbesondere mit dem Ziel, die medizinische Versorgung kontinuierlich zu verbessern und nachhaltige Qualitätssicherungsmaßnahmen zu etablieren, 
  • Überzeugungsvermögen und diplomatisches Geschick sowie einen hohen Grad an Kommunikations- und Sozialkompetenz,
  • Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Unser Angebot

  • Sie werden Teil eines leistungsfähigen Gesundheitsunternehmens und -teams in kommunaler Trägerschaft, in dem exzellente medizinische Versorgung, interdisziplinäre Zusammenarbeit, soziale Verantwortung, Menschlichkeit mit nachhaltiger Ökonomie für finanzielle Unabhängigkeit im Einklang stehen,
  • Sie erwartet eine interessante und verantwortungsvolle Führungs- und Entwicklungsaufgabe mit großer Gestaltungsperspektive und breitem Handlungsspielraum,
  • Wir bieten eine dieser herausgehobenen Position entsprechende leistungsgerechte Vergütung,
  • Entdecken Sie weitere Vorteile, wie unser Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unser betriebliches Gesundheitsmanagementunter www.gnh.net/karriere .

Interessiert?

Ihre Ansprechpartner*in für Fragen:

Dr. Michael Knapp
Vorstandsvorsitzender

Stephanie Faehling
Personalvorständin

0561 980-4800

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