Die Gesundheit Nordhessen versorgt als regional aufgestellter und überregional agierender Gesundheitskonzern jährlich rund 73.000 stationäre und 200.000 ambulante Patienten*innen. Höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen sind unsere Mission. Als einer der größten Arbeitgeber und eine der größten Ausbildungsstätten in Nordhessen gehört die Mitarbeiterorientierung zu unserem Selbstverständnis. Die Gesundheit Nordhessen betreibt mit der Kassel School of Medicine gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Southampton ein bilinguales Studium, das Klinikum Kassel ist akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für uns zentraler Erfolgsfaktor.

Für die Klinikum Kassel GmbH als Maximalversorger suchen wir eine*n

Stellvertretende Pflegerische Leitung (m/w/d) mit Pflegepädagogischem Schwerpunkt für das Kindernotfallzentrum Nordhessen

Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Anzeigen-Code: 1021342

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.01.2023, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Als umfassende Notaufnahme der höchsten Versorgungsstufe bieten wir eine an die Schwere und Dringlichkeit der akuten Krankheit oder Verletzung angepasste, zielgerichtete Behandlung von Kindern und Jugendlichen. Für eine bestmögliche Ersteinschätzung, Behandlungspriorisierung, Notfallversorgung und Pflege rund um die Uhr bringen Sie Ihre Stärken als Stellvertretende Leitung mit Pflegepädagogischem Schwerpunkt ein:

Unser Angebot

  • Sie stellen gemeinsam im Führungsteam und in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit eine hochqualifizierte, patientenorientierte und an neuesten (pflege-)wissenschaftlichen Erkenntnissen orientierte Ersteinschätzung, Behandlungspriorisierung nach der Manchester Triage und Notfallversorgung sicher,
  • Sie übernehmen die Personal- und Führungsverantwortung für die ihnen unterstellten Kolleg*innen und gewährleisten mit der pflegerischen und ärztlichen Leitung das Recruiting, Onboarding sowie die Personalbindung und -entwicklung,
  • Sie verantworten insbesondere die Entwicklung und Umsetzung des Praxisanleitungs- und Einarbeitungs-
    konzeptes sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben,
  • Sie bringen sich regelmäßig aktiv in Teambesprechungen und interdisziplinäre Visiten ein und gestalten die Arbeitsprozesse und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team durch Schulungsangebote und lösungsorientierte Verständigung verantwortlich mit,
  • Sie unterstützen unsere Mitarbeiter*innen und Auszubildenden, unsere Fachweiterbildungsteilnehmer*innen und neuen Kolleg*innen in ihrer Arbeit durch kollegialen Austausch und fachlichen Input in den jeweiligen, Arbeitskreisen und Konferenzen.

Ihre Stärken

  • Sie sind Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in, können auf mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Notfallversorgung zurückgreifen, haben erste Führungserfahrung und möchten diese weiter vertiefen,
  • Sie  verfügen idealerweise über die Weiterbildung zum*r Praxisanleiter*in und/oder ein Studium im Bereich der Pflege(-pädagogik) oder absolvieren diese/s zeitnah, idealerweise wird Ihr Profil durch eine für den Bereich vorgesehene Fachweiterbildung Notfallpflege abgerundet,
  • Für Sie ist Kommunikation der Schlüssel für eine gelingende Beziehungsgestaltung in der Pflege, Sie stoßen den kollegialen interprofessionellen Austausch im Team an und fördern so das ethische Bewusstsein und eine professionelle, partnerschaftliche und individuelle Pflege und Behandlung,
  • Sie wollen fachliche Verantwortung in diesem anspruchsvollen Arbeitsfeld übernehmen und für Sie ist leistungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln selbstverständlich,
  • Sie sind gut organisiert, verfügen über ein hohes Maß an Selbstreflexion und pädagogisches Geschick sowie ein multiprofessionelles Teamverständnis und haben Freude an Ihrer Arbeit sowie an einer übergreifenden und vernetzten Zusammenarbeit. 

Ihre Vorteile

  • Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung,
  • Sie werden von uns bei einer für Ihre neue Position erforderlichen Zusatzqualifikation unterstützt, nutzen unsere internen Fortbildungsangebote und tauschen sich dabei mit anderen Führungskräften des Konzerns aus,
  • Profitieren Sie von unserem Job-Ticket, unseren Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement unter www.gnh.net/karriere.

Interessiert?

Ihre Ansprechpartnerin für Fragen:

Maria Grün, stellv. Pflegedirektorin
0561 980-2310

Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an unseren Zentralbereich Personal